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                區司法局
                聚焦“選培管用” 打造過硬隊伍

                黔江區政府網 www.qianjiang.gov.cn2020-03-02 14:38來源:武陵都市報

                在2019年全市政法系統民調中,區司法行政系統的司法公信力得分97.91分、隊伍滿意度得分97.63分,位列渝東南第一位。

                區司法局按照新時代司法行政隊伍建設的總體要求,聚焦政治過硬選幹部,聚焦本領過硬育幹部,聚焦擔當作為管幹部,聚焦基層導向用幹部,打造過硬司法行政鐵軍,取得明顯成效。近兩年,先後有5個集體、6名幹警獲司法部表彰,9人記個人三等功、10人獲嘉獎。

                聚焦政治過硬選幹部。出臺加強司法行政隊伍建設系列指導性文件,始終堅持把政治標準、政治素養、政治能力、政治立場作為選人用人的首要標準。在醞釀提名、推薦考察幹部過程中重點看幹部的政治忠誠,對政治上不合格的“一票否決”,杜絕“帶病提拔”。2019年,共提拔9名政治立場堅定、黨性觀念強的年輕同誌任中層幹部。

                聚焦本領過硬育幹部。利用周末大講壇、理論中心組學習、參加名校培訓等活動載體,每年對全局中層以上幹部進行全覆蓋培訓。探索建立“雙聯+雙幫+雙帶”工作機制,推動6名班子成員、12位科室負責人、12名老所長與23名青年幹警結對幫扶,加強對年輕幹部的工作指導,著力提升隊伍整體戰鬥力。

                聚焦擔當作為管幹部。修訂完善《黔江區司法局目標績效考核細則》《黔江區司法局請銷假和考勤制度》等規範性指引文件,從制度上引導幹警遵規守紀、按章辦事。通過專訪、暗訪、抽查等形式加強全面工作、專項工作和紀律作風督察,精準運用監督執紀四種形態,實現幹警八小時內外監督管理無縫對接。強化考核結果運用,為踏實幹事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁,積極營造風情氣正的幹事環境。

                聚焦基層導向用幹部。牢固樹立“人才往一線去,幹部從基層來”的工作理念,有計劃地選派機關幹部、年輕幹部到基層司法所和窗口單位磨礪,先後抽調3名經驗豐富的機關幹部擔任杉嶺鄉林峰社區駐村工作隊員,通過公務員考試招錄5名鄉鎮司法助理員充實基層執法力量,選派3名機關幹部下沈司法所任職,抽選5名業績突出青年幹警交流至機關任職,推薦2名表現優異的基層幹警交流至區委政法委,全系統上下“用一賢則群賢畢至,見賢思齊則蔚然成風”氛圍進一步形成。(通訊員 茍皓 李華)

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                責任編輯:劉婭